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Corso di formazione professionale gratuito in Digital & Social Media Recruiting (online, in aula virtuale)

Corso di formazione professionale gratuito in Digital & Social Media Recruiting (online, in aula virtuale)

La figura professionale in uscita sarà in grado di utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda.

TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito in Digital & Social Media Recruiting, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati), previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro.

Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.

Il corso è destinato a disoccupati e inoccupati domiciliati in una delle seguenti Regioni: Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Toscana, Lazio, Trentino, Marche

TITOLO: Digital & Social Media Recruiting (a distanza, in aula virtuale)

Figura professionale in uscita: Addetto al Digital & Social Media Recruiting

Corso gratuito in Digital Social Media Recruiting online in aula virtuale

Obiettivo del corso

La figura professionale in uscita sarà in grado di utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda.

In particolare, al termine del corso i partecipanti acquisiranno competenze tali da poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale in società di consulenza, uffici di direzione del Personale, centri per l’impiego, con particolare attenzione al nuovo modello de selezione del personale attraverso i social.

N.B. È necessario essere domiciliati in una delle seguenti Regioni: Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Toscana, Lazio, Trentino, Marche

Principali argomenti del corso

  • Il sistema azienda e la digital transformation nella gestione delle risorse umane
  • Il processo di selezione, gli strumenti per la selezione del personale e le prove di selezione
  • La valutazione del personale ed il nuovo processo di social recruiting
  • Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
  • Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Modalità e requisiti tecnici di svolgimento

Il corso si svolgerà in modalità “aula virtuale”. Per poter partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam
  • collegamento a Internet veloce

Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona

Durata: 240 ore

Periodo del progetto dal 01/03/2022 al 11/04/2022

Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Numero posti disponibili: 15

Attestato

Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore, compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.

Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).

ISCRIVITI AL CORSO

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