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TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale ricerca su CATANZARO un docente per il seguente corso: BILANCIO DELLE COMPETENZE
 
Sono richieste le seguenti caratteristiche:
documentata esperienza nell’ambito formativo di riferimento;
capacità di gestione dell’aula;
titolo di studio: 
o Titolo di Istruzione Superiore (con almeno 3 anni di esperienza di docenza);
o Titolo di Scuola Secondaria di 2° Grado (con almeno 5 anni di esperienza di docenza).
 
Di seguito le caratteristiche e gli argomenti del corso:
Luogo di svolgimento: CATANZARO
Durata: 8 ore
Periodo del progetto: dal 20/05 al 20/05/2019
Orario: 09.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00
 
Obiettivi del corso: 
perseguire il proprio sviluppo professionale;
migliorare la propria condizione lavorativa o modificarla;
acquisire maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento;
acquisire elementi per la costruzione del proprio progetto professionale;
individuare il proprio progetto professionale con obiettivi di risultato chiari e definiti
 
ARGOMENTI DA TRATTARE:
1a Fase – Analisi dei bisogni
Si formalizza la domanda di bilancio:
• analisi della domanda: identificazione dei bisogni della persona;
• definizione degli obiettivi, dell’attività e degli strumenti del percorso di bilancio;
• verifica della motivazione al bilancio;
• informazione sul servizio offerto, sugli scopi dell’intervento, sui metodi e sugli strumenti utilizzati.
2a Fase - Investigazione
Bilancio in senso stretto, attività di ricostruzione, analisi e valutazione delle competenze che deve
consentire alla persona di:
• identificare gli elementi che hanno innescato il processo di cambiamento;
• chiarire e comprendere meglio valori, interessi, aspirazioni e i fattori centrali della propria motivazione, la
storia formativa e lavorativa;
• valutare le proprie conoscenze generali e professionali, le proprie abilità e attitudini;
• analizzare le competenze maturate nel percorso lavorativo;
• accedere alle informazioni sull’ambiente socio-professionale ed economico, per poter prefigurare piste
realistiche di sviluppo e cambiamento;
• mettere a confronto e in sinergia l’insieme degli elementi esplorati, allo scopo di determinare le possibili
evoluzioni professionali.
3a Fase – Restituzione
Momento di sintesi che deve consentire alla persona di:
• riappropriarsi dell’insieme dettagliato dei risultati del bilancio effettuato nella fase precedente;
• cogliere e definire gli elementi in grado di favorire o ostacolare la realizzazione di un progetto di sviluppo
professionale;
• elaborare un piano di azione che preveda mezzi, azioni, tappe di una attività da mettere in atto per
raggiungere gli obiettivi di sviluppo definiti;
• valutare il percorso di bilancio;
• concludere il percorso.
Strumento fondamentale del percorso di bilancio delle competenze è il colloquio
 
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).
Per candidarsi all’offerta caricare il CV sulla apposita piattaforma raggiungibile al link: https://crm.talentform.it/Account/Register.aspx