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TALENTFORM Spa, Ente Formativo a carattere nazionale ricerca su Milano, Torino, Roma, Bologna, Firenze, Napoli, Catania un docente per il corso in GESTIONE RISORSE UMANE
Sono richieste le seguenti caratteristiche:
·documentata esperienza nell'ambito formativo di riferimento;
·capacità di gestione dell'aula;
·titolo di studio: 
o Titolo di Istruzione Superiore (con almeno 3 anni di esperienza di docenza);
o Titolo di Scuola Secondaria di 2° Grado (con almeno 5 anni di esperienza di docenza).
 
Luogo di svolgimento: aula virtuale
Durata: min 80-max 240 ore 
Periodo del progetto: ottobre novembre dicembre 
Orario: 09.00-13.00/14.00-18.00
 
ARGOMENTI DA TRATTARE:
 
IL SISTEMA AZIENDA                                                                                                       
Il sistema organizzativo
Le strutture organizzative
L'organigramma
Struttura aziendale formale e informale
Struttura funzionale, divisionale, a matrice
LA COMUNICAZIONE                                                                                                       
Le funzioni
Organi di staff e line
Definizioni di Compito, Posizione e Mansione
La scala dei bisogni
Vision e mission
La comunicazione efficace
I livelli della comunicazione
Verbale
Non verbale
Paraverbale
La capacità d’ascolto
Sviluppare empatia
Il comportamento assertivo
PNL
Proattività, interdipendenza e assertività
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE                                                               
Gli obiettivi della funzione Risorse Umane
Linee evolutive e prospettive
Il ciclo delle risorse umane
Politiche e pianificazione delle risorse umane
IL PROCESSO DI SELEZIONE       
Origini
Definizione
La selezione del personale nel contesto odierno
La selezione del personale come funzione organizzativa
LE FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE:
Il selezionatore: 
Il processo di selezione 
Le fasi in cui si articola il processo
I fase: analisi dei bisogni della linea
II fase: definizione
Analisi dell’organigramma
Studio dell’organizzazione
Intervista alla linea/cliente
Job description
Job profile
 
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).
Per candidarsi all’offerta caricare il CV sulla apposita piattaforma raggiungibile al link: https://crm.talentform.it/Account/Register.aspx
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Regioni:

Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentno Alto Adige, Umbria, Valle D'Aosta, Veneto.

Provincie:

Agrigento, Alessandria, Ancona, Aosta, L'Aquila, Arezzo, Ascoli-Piceno, Asti, Avellino, Bari, Barletta-Andria-Trani, Belluno, Benevento, Bergamo, Biella, Bologna, Bolzano, Brescia, Brindisi, Cagliari, Caltanissetta, Campobasso, Carbonia Iglesias, Caserta, Catania, Catanzaro, Chieti, Como, Cosenza, Cremona, Crotone, Cuneo, Enna, Fermo, Ferrara, Firenze, Foggia, Forli-Cesena, Frosinone, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, Isernia, La-Spezia, Latina, Lecce, Lecco, Livorno, Lodi, Lucca, Macerata, Mantova, Massa-Carrara, Matera, Medio Campidano, Messina, Milano, Modena, Monza-Brianza, Napoli, Novara, Nuoro, Ogliastra, Olbia Tempio, Oristano, Padova, Palermo, Parma, Pavia, Perugia, Pesaro-Urbino, Pescara, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Potenza, Prato, Ragusa, Ravenna, Reggio-Calabria, Reggio-Emilia, Rieti, Rimini, Roma, Rovigo, Salerno, Sassari, Savona, Siena, Siracusa, Sondrio, Taranto, Teramo, Terni, Torino, Trapani, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbania, Vercelli, Verona, Vibo-Valentia, Vicenza, Viterbo