fbpx

Categoria Avvisi

Avviso Fondimpresa n. 5/2023: Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale

reskilling
Con l’Avviso 5/2023, Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi volti a favorire percorsi di incremento delle competenze dei lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro orientati al mantenimento del livello occupazionale nell'impresa.

Fondo For.Te.: Avviso Speciale 2/23

pexels fox 1595385
Attraverso l’Avviso 2/23 del Fondo Fo.Te. sono finanziabili Percorsi formativi a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale, in coerenza con il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze.

Avviso n. 59/2023 Fonter: Generalista

pexels fauxels 3184311
L’Avviso N° 59/2023 “Generalista” punta a sostenere Progetti Formativi di sviluppo delle competenze professionali e strategiche, realizzati sulla base del fabbisogno delle imprese beneficiarie Aderenti e Neo Aderenti e operanti nei Settori Terziario-Altri Settori Economici e Socio-Sanitario.

Avviso Fondo For.Te. n. 1/2023 POLITICHE ATTIVE

pexels antoni shkraba 4348404
Con tale Avviso il Fondo For.Te. intende promuovere la formazione di lavoratori disoccupati e inoccupati, per il loro inserimento al termine dei percorsi erogati, per rispondere all’obiettivo di occupabilità e di adattabilità, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

Avviso Fondimpresa n. 1/2023 – “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”

pexels monstera 9429448 scaled
Con l’Avviso n. 1/2023 Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.