Diventerai un Addetto/a alla Gestione Risorse Umane e al Recruiting professionista! Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare all’interno di un’azienda. Acquisirai conoscenze e competenze per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale con particolare attenzione ai modelli più innovativi inerenti la selezione.
TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito di Addetto Selezione e Gestione delle Risorse Umane, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati), iscritti e selezionati da Adecco. Il corso è…
Con questo corso diventerai un professionista dell’area Risorse Umane! Apprenderai nozioni su organizzazione aziendale, forme contrattuali, orario e tipologie di lavoro attualmente in vigore. Imparerai a trattare gli aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione, e a compilare la busta paga, conoscendone gli elementi e le varie specifiche.
Sarai in grado di operare nell’ambito delle risorse umane, dal processo di selezione alla gestione e allo sviluppo delle risorse all’interno di un’azienda.
Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare all’interno di un’azienda. Acquisirai conoscenze e competenze per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale con particolare attenzione ai modelli più innovativi di selezione del personale.
Con questo corso diventerai un professionista dell’area Risorse Umane! Apprenderai nozioni su organizzazione aziendale, forme contrattuali, orario e tipologie di lavoro attualmente in vigore. Imparerai a trattare gli aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione, e a compilare la busta paga, conoscendone gli elementi e le varie specifiche.
Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda, con particolare attenzione al nuovo modello di selezione del personale attraverso i social.
Diventerai un Innovation Manager e Gestione Risorse Umane! Acquisirai competenze legate all’organizzazione aziendale e alla gestione delle risorse umane e apprenderai conoscenze e competenze teorico–pratiche legate all’innovation management e gestione di progetti innovativi.
Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico-operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda, con particolare attenzione al nuovo modello di selezione del personale attraverso i social.
Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico-operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda, con particolare attenzione al nuovo modello di selezione del personale attraverso i social.
Diventerai un Addetto alla Gestione Risorse Umane e al Recruiting professionista! Acquisirai conoscenze e competenze per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale con particolare attenzione ai modelli più innovativi di selezione del personale.
Diventerai un HR Recruiter! Apprenderai le migliori tecniche di selezione del personale. Comprenderai come utilizzare gli strumenti per la selezione e valutazione del personale, completando il tuo profilo professionale affinando la conoscenza del digital e social recruiting.
Il recruiting ormai passa dai social media e dalle altre piattaforme digitali. Imparerai le logiche del digital recruiting e i principi della selezione del personale attraverso i social media. Acquisirai conoscenze e competenze teorico/pratiche della gestione e selezione del personale.
Acquisirai conoscenze e competenze teorico/specialistiche riguardanti la gestione del personale, elaborazione e compilazione della busta paga con il supporto del software Microsoft Excel.
Diventerai un professionista delle Risorse Umane (HR). Acquisirai conoscenze e competenze specialistiche per poter operare all’interno di un’azienda svolgendo tutte le mansioni relative al processo di amministrazione delle risorse umane e buste paga.
Diventerai un HR Recruiter! Apprenderai le migliori tecniche di selezione del personale, acquisendo conoscenze e competenze fondamentali nella gestione delle risorse umane. Comprenderai come utilizzare gli strumenti per la selezione e valutazione del personale, completando il tuo profilo professionale affinando la conoscenza del digital e social recruiting.
Diventerai un professionista HR in grado di operare all’interno di aziende, società di consulenza, uffici di direzione del Personale e centri per l’impiego. Nello specifico, acquisirai gli strumenti tecnico operativi per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale, con un particolare focus sul nuovo modello di selezione del personale attraverso i social network.
Imparerai le logiche organizzative aziendali, i principi contrattuali retributivi e normativi, gli elementi per la corretta compilazione della busta paga e le voci specifiche che la compongono. Il modulo di elaborazione e compilazione della busta paga sarà altresì affrontato con il supporto del gestionale Zucchetti.
Imparerai i processi di base messi in atto all’interno di un ufficio del personale: dall’acquisizione delle risorse umane in azienda, alla loro gestione amministrativa e retributiva. Diventerai un professionista capace di dirigere e coordinare i processi amministrativi contabili e gestionali che riguardano il personale in azienda.
La figura professionale in uscita sarà in grado di utilizzare tutti gli strumenti tecnico operativi per operare nell’ambito delle Risorse Umane, con particolare attenzione alla gestione ed allo sviluppo delle risorse all’interno di un’azienda.
