TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il seguente corso di formazione professionale gratuito, rivolto a inoccupati e/o disoccupati candidati a missione di lavoro, previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro: “ADDETTO AMMINISTRAZIONE E GESTIONE E DELLE RISORSE UMANE”
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp.e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp.e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore.
TITOLO: ADDETTO AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Luogo di svolgimento: Pescara (PE)
Durata: 240 ore
Periodo del progetto dal 12/09/2018 al 23/10/2018
Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00
Numero posti: 14
Durata: 240 ore
Periodo del progetto dal 12/09/2018 al 23/10/2018
Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00
Numero posti: 14
Obiettivo del corso: Alla fine dell’intervento i partecipanti saranno in grado di gestire tutte le attività del ciclo delle risorse umane, dall’analisi organizzativa alla pianificazione del personale con competenze specifiche sul processo gestione del personale. Il corso mira alla crescita professionale di quanti vogliono specializzarsi nell’area delle risorse umane e in particolare nella gestione e amministrazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti gli strumenti tecnico operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda.
ARGOMENTI TRATTATI:
IL PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: I TIPI DI CONTRATTO DI LAVORO
JOBS ACT: LA RIFORMA DEI CONTRATTI DI LAVORO
JOBS ACT E POTERE DISCIPLINARE
GESTIONE E CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
LA RETRIBUZIONE
ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
GESTIONE CONTRIBUTIVA E PREVIDENZIALE
SICUREZZA E SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO
I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI SOMMINISTRATI
IL PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: I TIPI DI CONTRATTO DI LAVORO
JOBS ACT: LA RIFORMA DEI CONTRATTI DI LAVORO
JOBS ACT E POTERE DISCIPLINARE
GESTIONE E CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
LA RETRIBUZIONE
ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
GESTIONE CONTRIBUTIVA E PREVIDENZIALE
SICUREZZA E SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO
I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI SOMMINISTRATI
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. D. Lgs196/2003)
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006)
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. D. Lgs196/2003)
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006)
Per informazioni ed iscrizioni collegarsi alla pagina:
https://crm.talentform.it/Gestione/DiscentiCandidatura.aspx?id=87