TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il seguente corso di formazione professionale gratuito, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati) e a lavoratori attivi con contratto in somministrazione a tempo determinato, previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro: “Addetto gestione risorse umane e nuovo processo di social recruiting 4.0”
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. (www.formatemp.it) e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. (www.formatemp.it) e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore.
Il corso, a causa dell’emergenza sanitaria di questi giorni, si svolgerà in modalità “aula virtuale” pertanto per poter partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
• un Pc/Mac (scelta consigliabile) o un tablet con Webcam e un collegamento a internet tramite cui fruire della formazione
• un paio di cuffiette
TITOLO: Addetto gestione risorse umane e nuovo processo di social recruiting 4.0
Figura professionale: Addetto gestione risorse umane e nuovo processo di social recruiting 4.0
Luogo di svolgimento: Roma (RM)
Durata: 248 ore
Periodo del progetto Dal 19/03/2020 al 04/05/2020
Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00
Numero posti: 10
Durata: 248 ore
Periodo del progetto Dal 19/03/2020 al 04/05/2020
Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00
Numero posti: 10
Obiettivo del corso: Il corso punta a trasmettere le tecniche di gestione e amministrazione del personale percorrendo tutto l’iter di “vita aziendale” di un dipendente, dall’ingresso in azienda fino al termine della sua carriera professionale, fornendo basi teorico/pratiche.
ARGOMENTI TRATTATI:
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
LA COMUNICAZIONE AZIENDALE
IL SISTEMA AZIENDA
IL PROCESSO DI SELEZIONE
GLI STRUMENTI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
LE PROVE DI SELEZIONE
LA GESTIONE DEL PERSONALE
IL NUOVO PROCESSO DI SOCIAL RECRUITING
IL BILANCIO DI COMPETENZE
SICUREZZA E SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO
I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI SOMMINISTRATI
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
LA COMUNICAZIONE AZIENDALE
IL SISTEMA AZIENDA
IL PROCESSO DI SELEZIONE
GLI STRUMENTI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
LE PROVE DI SELEZIONE
LA GESTIONE DEL PERSONALE
IL NUOVO PROCESSO DI SOCIAL RECRUITING
IL BILANCIO DI COMPETENZE
SICUREZZA E SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO
I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI SOMMINISTRATI
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell'Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 ("GDPR").La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006)
Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell'Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 ("GDPR").La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006)
Per informazioni ed iscrizioni collegarsi alla pagina:
https://crm.talentform.it/Gestione/DiscentiCandidatura.aspx?id=632