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TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito per Addetto selezione risorse umane ed orientamento professionale, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati), previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
TITOLO: Corso Gratis per Addetto Selezione Risorse Umane e Orientamento Professionale (a distanza, in aula virtuale), edizione del 21 marzo 2022
Figura professionale in uscita: Addetto selezione risorse umane ed orientamento professionale
Obiettivo del corso
La figura professionale in uscita sarà in grado di utilizzare tutti gli strumenti tecnico operativi per operare nell’ambito delle Risorse Umane, con particolare attenzione alla gestione ed allo sviluppo delle risorse all’interno di un’azienda.
Principali argomenti del corso
- Il sistema azienda
- La gestione delle risorse umane
- L’orientamento al lavoro ed il bilancio delle competenze
- Processo, strumenti e prove di selezione
- Assessment center, formazione e sviluppo
- Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Diritti e doveri dei lavoratori
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam
- collegamento a Internet veloce
Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona
Durata: 248 ore
Periodo del progetto dal 21/03/2022 al 04/05/2022
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 16
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).