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HR Specialist: dalla Selezione all’Amministrazione del Personale (corso GRATUITO, online, full time, in aula virtuale sincrona), edizione del 17 settembre 2026

HR Payroll Specialist

Diventerai un HR Specialist! Il corso punta a fornire una preparazione completa nell'ambito HR, insegnando a organizzare le risorse umane e a gestire l'intero processo di selezione, dai colloqui tradizionali al Social Recruiting. Imparerari ad amministrare i rapporti di lavoro, sapendo leggere e compilare una busta paga in totale autonomia.

Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO online, full time, in aula virtuale sincrona), edizione del 29 settembre 2026

per sito Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0

Diventerai un operatore nel settore Risorse Umane! Sarai in grado di gestire processi di selezione e amministrazione del personale, utilizzare strumenti digitali per il recruiting, lavorare in uffici HR aziendali, società di consulenza, centri per l’impiego, con competenze aggiornate sulla selezione attraverso i social e la digitalizzazione dei processi.

Digital HR Specialist con AI (corso GRATUITO, online, full time, in aula virtuale sincrona), edizione del 06 ottobre 2026

DIGITAL HR SPECIALIST 1080x1080 1

Diventerai un Digital HR Specialist! Il corso è progettato per fornire competenze nell'ambito delle risorse umane digitali e dell'uso dell'intelligenza artificiale nei principali processi HR. Al termine del percorso, sarai in grado di comprendere il ruolo e le funzioni del Digital HR Specialist, redigere contenuti HR, riconoscere i principali rischi legati a privacy e bias.

Selezione del Personale e Social Recruiting 4.0 (corso GRATUITO online, full time), edizione del 06 ottobre 2025

Selezione del Personale e Social Recruiting 4.0 c

Diventerai un/a Addetta/o alla Selezione del Personale e al Social Recruiting professionista! Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare all’interno di un’azienda. Acquisirai conoscenze e competenze per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale con particolare attenzione ai modelli più innovativi di selezione del personale.