Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO online, full time), edizione del 30 ottobre 2025
TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito per Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (occupati e/o disoccupati), iscritti e selezionati dalla APL OPENJOBMETIS.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso dalla APL OPENJOBMETIS in collaborazione con l’Ente Attuatore TALENTFORM s.r.l.
TITOLO: Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO online, full time), edizione del 30 ottobre 2025
Figura professionale in uscita: Addetto alla Gestione Risorse Umane, Addetto al Recruiting
Obiettivo del corso
Diventerai un operatore nel settore Risorse Umane! Sarai in grado di gestire processi di selezione e amministrazione del personale, utilizzare strumenti digitali per il recruiting, lavorare in uffici HR aziendali, società di consulenza, centri per l’impiego, con competenze aggiornate sulla selezione attraverso i social e la digitalizzazione dei processi.
Principali argomenti del corso
- Il processo di selezione
- Gli strumenti per la selezione del personale
- La gestione delle risorse umane
- Il social recruiting
- Il digital recruiting
- Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Diritti e doveri dei lavoratori
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti alla APL ed essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam e microfono o un tablet con webcam e microfono
- collegamento a Internet veloce
N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone!
Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona
Durata: 248 ore
Periodo del progetto dal 30/10/2025 al 12/12/2025
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 14
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che frequenteranno almeno il 70% del monte ore, i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).
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