PS01 – Welfare aziendale: strumento efficace per la gestione sostenibile delle risorse umane
Principali argomenti
- Il welfare aziendale e le difficoltà del welfare pubblico.
- Le difficoltà del welfare pubblico e il welfare aziendale come opportunità compensativa.
- Le dinamiche del welfare aziendale nell’ambito della crisi economica.
- La diffusione quantitativa del fenomeno e le peculiarità dei diversi settori.
- Welfare aziendale e normativa.
- Che cosa è il welfare aziendale.
- La normativa italiana.
- Risparmio fiscale e vantaggi sociali.
- L’impatto dell’implementazione dei piani di welfare aziendale sui lavoratori e sulla produttività aziendale e gli strumenti di monitoraggio.
- I punti in comune tra Welfare e sostenibilità.
- Come rendere il Welfare aziendale sostenibile
- Welfare organizzativo.
- Che cosa è il welfare organizzativo.
- Esempi di welfare organizzativo e aiuto ai propri collaboratori.
- Il welfare organizzativo come mezzo per supportare il lavoro agile (pre-welfare).
- Il risparmio economico dell’azienda derivante dall’introduzione dello smart-working.
- Risparmio Economico e Impatto positivo: doppio vantaggio sia economico che sociale
- Le modalità di erogazione di credito welfare.
- I quattro pilastri del welfare aziendale.
- I servizi erogabili e le loro modalità.
- Come si applica il welfare aziendale.
- Obbligatorietà per CCNL.
- Il welfare come PDR.
- Welfare liberale e regolamento interno.
- Il welfare aziendale per gi amministratori.
- Come sviluppare un piano di welfare aziendale: i 6 step fondamentali.
- Che cosa è un PWA.
- I 6 step fondamentali.
- Test finale.
Durata: 1 ora