PERSONAL BRANDING E TEAM WORKING – GOL
PERSONAL BRANDING E TEAM WORKING
Il corso “Personal Branding e Team Working” è progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per costruire e gestire efficacemente la propria immagine professionale, migliorare le proprie capacità di collaborazione in team e sviluppare abilità di leadership.
Contenuti del corso
- MOD 1: INTRODUZIONE AL PERSONAL BRANDING – 8 ORE
- MOD 2: STRATEGIE DI PERSONAL BRANDING – 10 ORE
- MOD 3: TEAM WORKING E DINAMICHE DI GRUPPO – 8 ORE
- MOD 4: LEADERSHIP E GESTIONE DEI CONFLITTI – 14 ORE
In quanto tempo
Dal lunedì al venerdì, 4 / 6 ore al giorno.
Ore Corso: 40 ore
Dove – FAD SINCRONA
Dove potrai ricollocarti
Le competenze sviluppate in questo corso sono trasversali e applicabili a diversi settori, con particolare rilevanza nei seguenti ambiti:
- Marketing e comunicazione: gestione della propria immagine professionale per la crescita del network e delle opportunità di carriera.
- Risorse umane e management: sviluppo di leadership efficace e capacità di gestione delle dinamiche di gruppo.
- Consulenza e libera professione: utilizzo del personal branding per valorizzare la propria offerta professionale e costruire relazioni strategiche.
- Settore tecnologico e innovazione: capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione
Cosa otterrai
Attestato di frequenza: (Rif. G06603_30_05_2024 – Attestazione finale di messa in trasparenza degli apprendimenti ai sensi delle Linee Guida di cui al DM 5 gennaio 2021, primariamente referenziati alle Aree di Attività dell’Atlante del Lavoro o, in assenza, con riferimento ad altri standard a valenza nazionale ed europea applicabili).
Requisiti di accesso al percorso:
- Titolo di studio richiesto: Non previsto.
- Livello di conoscenza della lingua italiana richiesto: Per stranieri requisito linguistico come da Deliberazione Giunta Regionale n. 107 del 14/04/2023
Cos’è il Programma GOL
Il programma Gol – Garanzia di occupabilità dei lavoratori è un intervento nazionale finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR.
Ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone e si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR, la sezione del Piano dedicata alle Politiche Attive del Lavoro.
Gol è attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal e la sua attuazione è connessa al Piano di potenziamento dei Centri per l’Impiego e al Piano nazionale nuove competenze.
A chi è rivolto?
Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL, percettori di SFL, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegno al reddito.
La frequenza dei corsi di Programma GOL consente di essere destinatari dell’indennità di partecipazione alle misure di attivazione lavorativa, previste dal nuovo programma di Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL) che sostituisce il Reddito di Cittadinanza.
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