Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 27 aprile 2023
TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito in Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati), iscritti e selezionati da RANDSTAD.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da RANDSTAD in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
TITOLO: Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 27 aprile 2023
Figura professionale in uscita: Addetto gestione risorse umane e nuovo processo di social recruiting 4.0
Obiettivo del corso
Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico-operativi per operare nell’ambito delle risorse umane all’interno di un’azienda, con particolare attenzione al nuovo modello di selezione del personale attraverso i social.
Principali argomenti del corso
- Gestione delle risorse umane
- Il processo di selezione
- Job description
- Job profile
- Gli strumenti per la selezione del personale
- Il nuovo processo di social recruiting
- Ready for training
- Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
- Diritti e Doveri dei lavoratori
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti all’APL ed essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam e microfono
- collegamento a Internet veloce
N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone!
Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona
Durata: 176 ore
Periodo del progetto dal 27/04/2023 al 29/05/2023
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 12
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% delle ore totali di progetto, incluso almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).