ETHICS è un piano di formazione interaziendale che rientra nell’ambito a) Progetti o interventi di Trasformazione Green – dell’art.2 dell’Avviso che mira ad implementare soluzioni di processo con riguardo all’area tematica Riduzione dell’inquinamento nelle imprese beneficiarie.
DIGICOM è un Piano Formativo presentato in ATI dagli enti attuatori Talentform Spa e Talentrainign Srl e rientra nella Macro Area D dell’Avviso 1/2021.
Abbiamo messo a disposizione la nostra infrastruttura tecnologica per la formazione in aula virtuale di 40 rifugiati dall'Ucraina per un corso di introduzione alla nostra cultura e alla nostra lingua.
È uscita una ricerca sulla Generazione Z (i nati tra il 1995 e il 2010) che evidenzia la grandissima voglia di mettersi in gioco. Anche e soprattutto nelle professioni digitali.
Lo scorso 6 marzo s'è svolta la gara di sci nordico Ski For Fun, organizzata dall’associazione sportiva dilettantistica Camosci di Sappada, associazione sportiva sostenuta da Talentform.
È stato pubblicato sul sito dell'ANPAL il Decreto Commissario Straordinario numero 27 del 1 febbraio 2022. Ci si riferisce al Fondo Nuove Competenze e a nuovi ammessi a istruttoria.
La nostra azienda - che da sempre abbraccia i valori dello sport - sostiene la squadra. È solo l'inizio di una collaborazione che...
Fondimpresa con l'Avviso 2/2022 mette a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti qualificati presso l’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema.
Il Piano ha visto l’erogazione di buona parte delle attività formative nell’ambito dello scenario pandemico che ha colpito pesantemente le aziende e tutto il tessuto economico, con conseguente iniziale sospensione delle attività, per poi ripartire con comprensibili ed inevitabili rallentamenti e necessità di continue analisi di variazione fabbisogni e nuove ricognizioni dei partecipanti da coinvolgere in formazione.
Fondir ha pubblicato l'Avviso 1/2022, dedicato al comparto Creditizio-Finanziario e Assicurativo. Ci sono a disposizione per le aziende 10 milioni di euro di risorse, con un massimale di 10.000 € per ogni manager.
Si tratta di una dotazione finanziaria di 20 milioni di euro per la formazione a sostegno dell'innovazione digitale.
Il 27 dicembre scorso, il Ministero del Lavoro e quello dell’Economia hanno approvato il decreto che dà l’avvio al programma GOL. Ora la palla passa alle Regioni. Ecco cosa prevede il progetto.
Il colloquio di lavoro è una tappa obbligatoria per qualsiasi posizione in azienda. Prepararti bene ti dà una marcia in più.
Il momento del colloquio di lavoro non è un “giocarsi il tutto per tutto”, ma un momento di reciproca conoscenza. Ecco alcuni suggerimenti per affrontarlo nel migliore dei modi.
7,2 miliardi di euro sono pronti per essere stanziati per la formazione di giovani, disoccupati, inoccupati, ma anche di lavoratori in servizio che hanno bisogno di essere riqualificati.
Presentato dall’Ente Attuatore Talentform Spa nell’ambito dell’Avviso n. 3/2018 Ambito I Territoriale, seconda scadenza – di Fondimpresa in data 28/05/2019 Cod. Progetto AVT/066/18II, ha concluso le attività formative in data 11/05/2021 ed ha visto il termine di tutte le attività in data 07/12/2021.
Si sono concluse in data 02/08/2021 le attività del piano formativo "QU.I.D. - Qualificazione e innovazione per la digitalizzazione", ammesso a finanziamento in data 22/01/2021 e che ha visto la conclusione di tutte le attività il 30/11/2021.
Si è concretizzata con un successo la collaborazione tra Alloy ed Eggup nell’ambito di Innovation Village Award, un contest sul tema di Innovazione Sostenibile ed Economia circolare.
La Noneet Puglia ha stipulato un nuovo accordo pubblico al fine di partecipare in maniera ancora più efficace al nuovo programma regionale in partenza nel 2022.
Si sono concluse in data 01/03/2021 le attività formative del piano “J.U.M.P. - Join to Upgrade Manpower Performance” ammesso a finanziamento in data 03/06/2019 e che ha visto la conclusione di tutte le attività il 29/06/2021.